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昨天在我的微信民众号后台看到又有评论问怎么给孩子选择线下英语机构，我自己的一点心得跟大家探讨一下吧。我算是把市面上比力着名的英语机构基本都试听了一遍，还报了某一家的课程，但上了几节课实在以为不行又退了（快俩月了钱还没退回来）。最终我还是放弃了那些高峻上的连锁店的名头，选了一个综合比力之后真的以为不错的小培训机构去学。

固然每个都会里可选的培训机构都不见得一样，所以我就从自己对英语培训机构的判断尺度来跟大家分享一下小我私家的看法，我比力看重的主要是以下几点： 一：是外教老师的资质。这个无疑是最重要的，并不是所有金发碧眼的外国人都可以教孩子学英语的，系统学习语言自然需要专业的老师来领导。

现在相对通用的国际教学资质好比说TESOL和TEFL，在报课之前一定要确认外教老师是否具备。真正好的外教老师是会对孩子的学习卖力任并有要求的，不会说目的只是哄着孩子玩开心了，而不去真正纠正孩子的问题并资助孩子有所提高。二：是外教老师的教学履历和上课状态。

有富厚履历的老师是很是会活跃和调动课堂气氛，引导孩子去更好的学习的，西欧自己就比力习惯“快乐教育”的方式，尤其对低龄孩子来说，学和玩是会相辅相成举行的，不会说一板一眼一潭死水的上课。我们之前退的那家机构的外教老师就是虽然有资质，但上了几节课后我看每次他发的课后视频以及在监控里看老师上课的状态，以为气势派头实在不适合教孩子。而我们现在选的西安新私塾外教老师在这方面就好许多，让潼潼和她同班的孩子都爱极了上英语课。三：是外教老师的流动性。

现在外教市场良莠不齐，许多外教拿着旅游签证来中国，没措施对他们的过往履历配景举行相识，而且他们也随时可能脱离。我有朋侪的孩子在某知名英语机构上课，几个月里就换了好几个老师，这种就是典型的机构不卖力任，聘请的外教并非全职牢固的，而是结算单次课时用度外教随来随教又可以随时脱离的。这种频繁的流动性也容易影响孩子的学习状态。

新私塾这边外教老师都是全职老师，已经在中国有五六年了。四：是培训机构的教学体系与课本选择。我有朋侪是做了许多年的外教派遣事情的，她跟我说现在绝大多数所谓的双语幼儿园，找外教上的外教课都是没有任何教学计划和课程体系可言的，就带着孩子唱唱跳跳随便学几个单词，乱来的身分居多。在挑选培训机构时，也一定要看看他们的教学体系到底是怎样的，有没有短期中期恒久的科学计划和阶段性目的，课本的选择又是否真的适合孩子。

有的机构喜欢追求原版噱头，找的课本虽然名气大但并不适合非母语国家孩子学习，那样也不是好的选择。五：是看课堂学员人数。我跟做了多幼年儿英语培训的朋侪聊过，再联合自己在不停试听和上课中的实际感受，我们的一致结论就是一个班4-6个孩子是最佳的设置。

4个固然最完美，孩子们之间可以相互互动、竞争、影响，老师也可以很是好的顾及到每个孩子的情况，但出于成本思量很难有机构可以做到这样的小班规模，究竟好的有资质有履历的全职外教真的很贵很贵。新私塾在这方面做的就比力好，主做的就是一对一和小班授课（2-5人），所以我的孩子也很喜欢这里。

六：是不建议选择带中教翻译老师的课堂。去找外教学英语自己就是想要给孩子一个纯粹的浸泡式的英语情况，让孩子习惯英语语感和思维方式。你找其中教老师站在那儿，孩子听不懂了就去给翻译成中文，这样的学习模式只会过分依赖中教的居间作用从而更影响孩子对英文的吸收和驱动力。

纵然中教在课堂上不说中文而说英文，也会因为面貌、语言明白与思维模式的靠近而让孩子更依赖中教，削弱外教自己的意义和价值。七：是看培训机构的价值观。这一点我以为可能也是我自己真的有点理想化和要求高了。我希望这个培训机构不是只为了赚钱，而失去了教育初心和情怀。

有些培训机构刚开始做起来的时候可能简直是不错的，会聘请好的老师，会认真卖力看待学员，但逐步做大了扩张了就彻底酿成了资本至上，究竟你也很难要求一个很大的盘子里所有的人都保持初心和拥有一致的价值观。之前有次上课我遇到了几个家长，是一个班整体从某培训机构退学出来的，她们说的就是对方当初的答应和体现跟后期实际状况差距太大了，孩子的学习也没有任何效果。机构如果不是真的有对教育有情怀有想法有追求，浪费的只是家长和孩子的时间和款项。

固然另有一些坑大家在报课的时候记得别踩，好比问清楚了一节课到底几课时（报名的时候你看一个课时价钱似乎不贵，但实际人家上课了才告诉你一次课要画两个课时），退款退课政策（我有朋侪报了课不满足却完全没措施解决，对方不让转让不让停课不让退课）。上面这些也算是我一点小我私家的体会和履历吧，也许不见得适合所有孩子和家庭，大家看着有用的地方能做些参考就好。横竖，这年头，做个稍微有要求一点的家长也是挺累的，要没能被逼得练出火眼金睛，眼前那就是一个又一个的坑等着你跳呢。

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